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【笛吹】サービス管理責任者|経済的自立を実現するために。積極的な障がい者就労支援を展開中!

《“攻めの就労支援”から本当の自立を支える》

職種名 サービス管理責任者(障がい者就労継続支援A型)
仕事内容 《一人ひとりに向き合い伴走し、行動を促す就労支援》
障がい者就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者として、事業所内・事業所外で就労する利用者(=メンバー)の支援を行ないます。



<支援するメンバーについて>
見学や1週間の体験を経て就労を開始したメンバーは、個性も障がいも異なります。

ですが、志や向かう場所は同じ。だからこそ、メンバー間でも自主的にコミュニケーションをとったり、教え合ったりと互いに高め合っています。

「どうすればメンバーが活き活きと働けるのか」

その日・1ケ月後・半年後と具体的に目標を立て、支援計画や定期面談を通して目標を達成できるように伴走し、メンバーが社会で活躍できるよう、積極的に就労を支援します。

【具体的な仕事内容】
<主業務>
・メンバーの目標設定、および目標達成に向けたサポート
・支援計画の作成
・定期面談の実施

<管理業務ほか>
・他支援事業、地域の学校や医療機関との連携
・一般就労を実現したメンバーの定着支援
・マネジメント業務(出退勤管理など)

自立を目指すメンバーのモチベーションを高められるように、サビ管と支援員(=サポーター)が力を合わせて、ともにサポートしています。

<働いた後の達成感を分かち合っています>
メンバーの業務が終わる15時以降は、カードゲームをともに楽しんだり、DIYや工作したりとレクリエーションの時間を設けております。

仕事終わりの楽しい時間を共有し、また次の日の仕事を頑張れるように取り組んでいます。

※メンバーの送迎はありません。
【メンバーの業務例】 KEIPEの特徴は「働く意欲が高いメンバーさんが、自立できるスキルが身につく仕事をお願いしている」こと。

<事業所内>
・Webサイト、パッケージ、イラストなどのデザイン制作業務
・ECサイトの運営業務
・手入力された書類の電子データ化業務 など

<事業所外>※パートナー企業にて
・商品の組立、製造、検品、梱包業務
・物流倉庫でのピッキング業務
・コールセンター(電話)業務 など

メンバーの希望する業務以外も体験でき、幅広くスキルアップを図れる点が特徴です。
応募資格 <必須のご経験・スキル>
普通自動車免許(AT限定可)+下記【1】【2】【3】のいずれか1つに該当する方

【1】サービス管理責任者の資格をお持ちの方
【2】福祉・医療業界の資格をお持ちの方(※)
【3】資格は持っていないが支援業務の実務経験がある(下記いずれか)
・相談支援業務の実務経験年数3年以上
・直接支援業務の実務経験年数8年以上

※福祉/医療業界の資格例
社会福祉主事任用資格者 / 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)に相当する研修の修了者 / 児童指導員任用資格者 / 保育士 / 精神障害者社会復帰指導員 / 保健師 / 助産師 / 看護師 / 准看護師 / 理学療法士 / 作業療法士 / 社会福祉士 / 介護福祉士 / 視能訓練士 / 義肢装具士 / 歯科衛生士 / 言語聴覚士 / あん摩マッサージ指圧師 / はり師 / きゅう師 / 柔道整復師 / 管理栄養士 / 栄養士/ 精神保健福祉士 など
【こんなキーワードで検索する方、ぜひご応募ください!】 支援 / 個別支援 / 特別支援 / 介護 / 療養介護 / 生活介護 / 自立訓練 / 機能訓練 / 自立訓練 / 生活訓練 / 就労移行支援 / 就労継続支援A型 / 就労継続支援B型 / グループホーム / 多機能型事業所 / サービス管理責任者 / サビ管 / 支援員 / 相談員 / 相談支援専門員 / ソーシャルワーカー / 支援相談員 / キャリア / キャリア支援 / キャリアサポート / 人材 / 人材サービス
インタビュー/サービス管理責任者 《姿勢に共感できる環境だから、前向きな日々を過ごしていける》

Q.転職を考えたきっかけは?
A.前職は介護福祉施設に身を置いていました。もっと積極的に利用者を支援したいと考えていましたが、当時の施設の考えは現状維持で。意見を出しても聞いてもらえない環境に、行き詰まりを感じて転職を考えるようになりました。

Q.KEIPEに興味を持ったきっかけを教えてください。
A.私が大切ににする姿勢が経営理念に入っていたこと、そして面接時に支援員や代表と話して、就労支援の姿勢に共感したこと、その二つです。

Q.様々な障がいを持つ方と向き合い、支援することに不安はありましたか?
A.精神障がいを持つ方々への対応など、難しさを感じる場面は当初少なくありませんでした。しかし、障がいにとらわれずに“一人の人間”として関わっていくと、互い通じ合えることに気づきました。

Q.モチベーションを持って、毎日を過ごせていますか。
A.はい。気持ちが前向きになり、人のことを考えられるようになったと思います。それに、勉強する習慣もつきました。家内も「仕事に向き合う気持ちが前向きになった」と、私の変化を感じているようです。

Q.今後の目標を教えてください。
A.一般企業で活躍できる方をもっと輩出していきたいですね。自立して一人で生きられる、生活も含め生きがいを持って生きていける、そんな人を少しでも増やしていけたらと思います!

※先輩サービス管理責任者インタビュー
https://keipe.co.jp/supporter/kazama

見学や1週間の体験を経て就労を開始したメンバーは、個性も障がいも異なります。ですが、志や向かう場所は同じ。

だからこそ、メンバー間でも自主的にコミュニケーションをとったり、教え合ったりと互いに高め合っています。

どんな状況にも柔軟に対応し、「どうしたらメンバーさんが活き活きと働けるのか」「効率よくするために何ができるのか」など、毎日が創意工夫の連続です。

その分、様々なサービスが展開されている福祉業界のなかでも、支援する相手の成長を目の前で感じられる瞬間が多いと思います。

「KEIPEとは、どのような場所なのか」「KEIPEらしいやり方、考え方とは、どんなものなのか」を言葉にしてまとめたガイドブックが『KEIPE BOOK』です。

全利用者・全従業員に配布し、働く上でのあらゆる場面で迷わずに行動するための指針として、働く全員の価値観を共通のものにしています。

初めのうちは、ひと通りの仕事に携わりながら一連の流れを覚えていきましょう。

仕事に慣れてきたところで、あなたのご希望と適性を考慮し、1つの業務に集中するか、幅広い業務に携わっていくか、あるいは新たな業務にチャレンジするかを相談しながら決めていきます。

働いているサポーター自身が、楽しくやりがいを感じて仕事をしていればメンバーにも思いが伝わるもの。

障がいをもつメンバーを支援するサポーターとして、仲間たちとKEIPEを盛り上げていただけたら嬉しいです。メンバーもサポーターも全員が活き活きと働ける環境を、一緒に築いていきましょう!

《働きやすい環境にも注目!》

雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地 《JR「石和温泉駅」南口より徒歩4分》山梨県笛吹市石和町駅前13−11 金子ビル2階

<アクセス>
「ファッションセンターしまむら 石和店」向かい
▶Googleマップで見る

※車通勤可
※転居を伴う転勤なし。山梨県内へのUターン・Iターンを検討中の方も歓迎!
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分/休憩1時間)
※勤務時間は調整可能です。お気軽にご相談ください。
給与 月給17万円~25万円
※ご経験・スキルを考慮して決定します。

《きちんと評価し、きちんと還元》
「頑張っているのに、分かってもらえない…」なんてことは一切ありません。

あなたの仕事ぶりや成長をしっかりと見て評価し、給与として還元します!
休日・休暇 《週休2日制&土日祝休み|GW・夏期・年末年始休暇あり》

・週休2日制(月8日休み/ ※会社カレンダーにより土曜日は一部出勤あり)
・フレキシブルホリデー(毎月1日間、好きな日に休暇を取得できます)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(1年で最大20日間)

「お子さんの急な発熱でお休みしたい」
「子どもの行事で晴れ姿を観にいきたい」
「家族旅行があるので連休をとりたい」

のようなお休みも大丈夫です!
福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限1万円まで)
・マイカー通勤可能/駐車場代支給(会社指定)
・提携企業保育園有り(1万7700円/月 ※昼食付き)
・企業共済加入(会社負担)
・社員旅行
選考の流れ 《まずはお気軽にご応募ください!》

・応募/エントリー
・面接 ※履歴書をお持ちください。
・一次面接
・最終面接
・内定!

※応募から内定までの期間は最短で2週間程度を想定しています。

※現在ご在職中の方のご応募も、もちろん歓迎です。面接日や入社日はご相談ください。

※ご見学や職場体験も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
【選考のポイント】 《当社への共感&人柄重視で採用を行ないます!》

KEIPEでは“あなたらしさ”を大事にして、ご活躍いただきたいと考えております。もし、自信がなくてもまずは応募してください!



ここまで読んでいただき、ありがとうございました。スタッフ一同、あなたとお会いできる日をお待ちしております!

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障害を持つ方が活躍できる社会へ!
革新と本質を追求する。

KEIPEが目指す就労支援

《障がいを特別なものにしない》

福祉と聞けば「守る」視点をイメージされる方が
少なくないのではないでしょうか。
就労支援で言えば、
「無理ならばそれでいい。諦めてもいい。」のような。

KEIPEが目指し、実践する就労支援は
いわば「攻めの就労支援」です。
サービス管理責任者や支援員(=サポーター)が
側であれこれとサポートを行いません。

まずはチャレンジする、
困ったら利用者(=メンバー)本人から助けを求める。
将来、一人で生きていくためには、
自ら動いていく姿勢が必要です。

私たちは、一人ひとりのメンバーに向き合い、
未来の可能性を引き出せるように、
アプローチしています。

  • KEIPEの支援方針

    KEIPEの特徴は「働く意欲が高いメンバーさんに難易度の高い仕事をお願いしている」こと。

    自立を目指すメンバーのモチベーションを高め、メンバーが社会で活躍するスキルを手にできるよう、サポーターとともに成長をサポートすることが当社のミッションです。

  • KEIPEを利用するメンバーの特徴

    見学や1週間の体験を経て就労を開始したメンバー(=利用者)は、個性も障がいも異なります。

    ですが、志や向かう場所は同じ。だからこそ、メンバー間でも自主的にコミュニケーションをとったり、教え合ったりと互いに高め合っています。

  • メンバーの業務例

    <事業所内>Webサイト・パッケージ・イラストなどのデザイン制作、Webサイトの保守・運用・記事作成、SNS記事の投稿代行、ECサイトの運営、事務(ExcelやWordを使用)代行 など

    <事業所外 ※パートナー企業にて>商品の組立・製造・検品・梱包、物流倉庫でのピッキング、コールセンター(電話)など

思いを一つに働くサポーターたち

メンバーを日々サポートする、サービス管理責任者や支援員などのサポーターは20代・30代を中心に、様々な世代が活躍中。

「本気で向き合える仲間と出会えた」
「他人を尊重して行動できるようになった」
「結果だけではなくプロセスも大切だと気づいた」

と、多くのサポーターが人間としての成長を感じながら、前向きな時間を過ごしています。

  • KEIPEの社風

    アイデアや意見を積極的に反映して、新しい取り組みにチャレンジする社風です。様々なサービスが展開されている福祉業界のなかでも、支援する相手の成長を目の前で感じられる瞬間が多いと思います。

  • KEIPEで感じられるやりがい

    メンバーから「ここで働くことで自分に自信が持てるようになった」「自分が変われた」など、嬉しい言葉をいただけた時、たくましく成長していく姿を感じられた瞬間の達成感がモチベーションになり、毎日やりがいを感じられます!

  • サポーターの声

    一人で自立できるメンバーを増やしたいです。まだ自信がないメンバーも少なくないので、自信を持って毎日を過ごせるようにサポートしていきたいですね。この仕事は楽しく、関わる方々が笑っている顔を見ると幸せに思います。メンバーのために頑張っていきたいという気持ちです。

メンバーの声

<仕事が楽しいと生活が変わる>
朝起きて空気を味わう、淹れたてのコーヒーを飲む…。そんな時間を楽しめているのは、仕事が楽しいからだと実感します。仕事後のレクリエーションやイベントも日々の楽しみです。

<メンバー同士のコミュニケーション>
良い人ばかりだと感じます。助け合う気持ちがありますし、悩みも相談しやすいです。同僚とたわいもない話をするなど、ほっとできる時間も楽しいです。

<心強いサポーターの存在が嬉しい>
「あなたには価値がある」と言葉をかけてくれて、存在を認められている実感を得ました。自分のことを見て動いてくれていると感じますし、やる気を引き出してくれています。

<初めてパソコンに触って>
基本的なところから教えてもらえますし、間違いが無くなるまでトレーニングできるので、着実に覚えられました。将来を見据えた仕事を学べてやりがいを覚えます。

社内の雰囲気

スタッフの平均年齢は31歳!設立は2017年10月と、社員も会社自体も若くまだまだこれから成長する会社です。

「まず、やってみ!」を実践するKEIPEは、枠にとらわれない柔軟な発想を積極的に形にする社風です。例えば「事業所内の設備をDIYで作りたい!」となればみんなで作ったり、「運動したい!」と盛り上がれば、業務を早く切り上げて体育館でバドミントンをしたりと、楽しむ時間も大切にしています。

日々のレクリエーションのほか、年間を通してイベントも豊富。初詣、BBQ、スポーツサークルなどリフレッシュできる活動が盛んです。コロナ禍が収束したら、一緒に楽しみましょう!

こちらは、2020年8月にOpenした笛吹オフィスの写真。2020年秋にはEC事業を立ち上げるなど、新たなプロジェクトが続々と進行中です。今後も積極的にメンバーのキャリアにプラスとなる事業の立ち上げを推進していきます。

経営理念

「すべてのスタッフの安心安全が保障され、
お互いを承認し大切にし合える」
「成長を感じられる」
「学びや喜びを共有できる」
「毎日ワクワクとした気持ちで仕事ができる」

関わるすべての方で創る場で、
仕事を通じて人の役に立ち、
感謝された時の「働く喜び」を
仲間と分かち合える“人財”を創造する。

それが、私たちKEIPEが掲げる経営理念です。

こんな方が活躍できる環境です!

《ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!》

・明るい対応ができる方
・笑顔が自慢の方
・人と関わることが好きな方
・設立して間もない若い会社を盛り上げていきたい方
・変化を楽しむことができる方
・新しい自分を発見したい方
・様々な学びを通して自己成長したい方
・今までの経験を違う業界で活かしたい方
・いろんなアイデアを考えて実行するのが好きな方
・仕事を楽しみたい方
・家族との時間をしっかりと確保したい方



《意欲重視で採用を行ないます!》

【サポーター面接】
実際に現場で働くサポーターと面接をしていただきます。現場の声を知る良い機会として、気になることや不安なことがあれば何でも聞いてください!

【最終面接】
ざっくばらんにお話ししましょう!入社にあたり不明なことなどありましたら、遠慮なくご相談ください。

プライベートの充実が仕事の充実につながる

《何よりもご家庭を大事にする文化があります! 》

「お子さんの急な発熱でお休みしたい」
「子どもの行事で晴れ姿を観にいきたい」
「家族旅行があるので連休をとりたい」

のようなお休みも大丈夫です!ご家庭を大切にしてくださいね^ ^

COMPANY

会社概要

障害をもっていても幸せに働ける。

その実現のため、まずは私たちが幸せに働くこと。
喜怒哀楽の中で人間らしく、一緒に働く仲間を募集します。

甲府市、笛吹市に拠点を置く、
障がい者就労継続支援A型事業所であるKEIPE。
私たちは、一般企業とのつながりを深め、
バリエーション豊富な内容の仕事を準備し、
一人ひとりに、より多くの経験を
積んでいただく環境づくりをしています。

ご本人が目指す未来を「目標」として言語化し、
本気でサポート。

「目標設定・達成」の専門技術を習得した
サポーターが本気で寄り添います。

会社名 KEIPE株式会社
設立日 2017年10月23日
資本金 200万円
代表者名 代表取締役 赤池 侑馬
所在地 <KEIPE甲府オフィス>
〒400-0032
山梨県甲府市中央2丁目9-20 タカオカビル

<KEIPE笛吹オフィス>
〒406-0028
山梨県笛吹市石和町駅前13−11 金子ビル2階
事業内容 障がい者就労継続支援事業 その他、それに付随する事業全般
取引実績 ピップ物流株式会社 中部食品株式会社 山梨貨物自動車株式会社 株式会社大直 株式会社ファストコム 株式会社トレジャーフット ファンづくりカンパニー株式会社 山梨ポスティング株式会社 株式会社メディアブレイン 太平ビルサービス株式会社 有限会社さ野 (五十音順)など
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